Chargé de mission vélo/mobilités actives H/F

Communauté d'Agglomération du Pays de Gex recrute !

À propos

La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité.
Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d’un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d’une ou plusieurs compétences… Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable du service mobilités, au sein du pôle Aménagement du Territoire, le chargé de mission devra :

Assurer le suivi et la déclinaison du Schéma directeur cyclable du Pays de Gex, ainsi que le plan d’actions validé en concertation avec les communes et les partenaires 

Participer au pilotage des projets de pistes cyclables d’intérêt communautaire :

Assurer le suivi des bureaux d’études/prestataires

Assurer le suivi administratif (marché publics), technique et financier des procédures

Suivre l’évolution de la part modale du vélo (missions de comptage, installation de compteurs vélo…)

Assurer la mise en place et la gestion du plan de communication autour des actions vélo/mobilités actives, dans une démarche participative avec les acteurs du territoire

Participer à la création ou à l’amélioration d’un contenu cartographique afin de référencer les itinéraires cyclables sur le territoire

Travailler au renforcement de la part modale du vélo en créant une culture vélo, et plus largement des mobilités actives :

À travers des actions de sensibilisation et de communication pour promouvoir et développer les mobilités actives sur le territoire du Pays de Gex,

Par l’acquisition et l’installation d’équipements favorisant la pratique du vélo (bornes d’auto-réparation, stations de gonflage…)

Proposer une expertise technique aux communes du territoire en faisant la demande, pour la réalisation de leurs projets en faveur des modes actifs

Gérer le suivi du programme AVELO3 (sessions de formations, communication avec l’ADEME…)

Réaliser les missions complémentaires (veille règlementaire…) qui pourront être relevés en lien avec le développement des mobilités actives sur le territoire de Pays de Gex agglo

Profil recherché

Connaissances techniques :

Formation initiale en mobilité, aménagement ou développement durable des territoires

Connaissance des collectivités territoriales

Compétences en matière de conduite de projet

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Suite Microsoft…). La maitrise de Qgis et d’Autocad serait un plus

Ouverture possible aux jeunes diplômés

Forte sensibilité pour le domaine des mobilités actives – la pratique du vélo est très fortement recommandée

Aptitude au travail en équipe et en réseau,

Esprit d’analyse et de compréhension du territoire,

Capacités rédactionnelles et de synthèse,

Votre autonomie, adaptabilité, rigueur et bonne organisation vous permettront d’être rapidement opérationnel. Vous saurez aussi faire preuve de discrétion.

Process de recrutement

l  Emploi à durée déterminée de 3 ans – contrat de projet ;

l  Postes à temps complet ;

l  Poste à pourvoir à partir de novembre 2024 ;

l  Conditions salariales :

l  Rémunération statutaire ;

l  Avantages : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail – COS/CNAS;

l  Tous les renseignements concernant le poste peuvent être demandés en envoyant un mail à rh@paysdegexagglo.fr

Procédure de recrutement :

Seuls les candidats ayant fourni une candidature complète et correspondante au profil recherché seront reçus en entretien.

Pays de Gex agglomération s’engage pour la parité femmes – hommes. Au sein de l’agglomération, la moitié de nos cadres sont des femmes et nous promouvons une organisation du travail souple (différents cycles de travail possibles, télétravail), adaptée à l’équilibre vie privée – vie professionnelle.

Conformément à notre politique et notre engagement dans le domaine de l'inclusion, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (12 à 36 mois)
  • Date de début : 04 novembre 2024
  • Lieu : Gex
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Télétravail ponctuel autorisé